A Edenred acaba de publicar um white paper global que promete gerar discussões importantes sobre o futuro da mobilidade corporativa. Intitulado “Sustentável, Inteligente e Inclusivo: Uma Análise Profunda dos Principais Impulsionadores para Frotas Corporativas“, o documento mergulha fundo nos desafios urgentes que empresas da Europa e da América Latina enfrentam no setor de transporte. Sustentabilidade, digitalização e escassez de mão de obra são alguns dos temas centrais abordados.
Com as frotas corporativas representando uma parcela significativa das vendas de veículos e uma alta quilometragem percorrida, as empresas têm um papel crucial na transição para uma mobilidade mais sustentável. No entanto, o white paper revela que, embora as soluções para eletrificação já estejam maduras e sejam economicamente viáveis, barreiras financeiras e tecnológicas ainda freiam avanços mais rápidos.
A Edenred defende que os governos precisam agir de forma decisiva. Entre as recomendações, estão a criação de um quadro político previsível para a mobilidade de emissão zero e a implementação de regras pragmáticas para a eletrificação de frotas, como o reembolso para carregamento doméstico e a adoção de sistemas de carregamento inteligente. Além disso, o documento ressalta a importância de manter incentivos financeiros para frotas mais verdes, sem deixar de lado a necessidade de combustíveis alternativos em mercados específicos.
Digitalização e automação: o futuro do transporte
O ecossistema de transporte está passando por uma transformação acelerada, impulsionada por avanços em inteligência artificial (IA) e telemática. Nesse cenário, o acesso dos proprietários de veículos aos dados gerados por seus carros é fundamental. Segundo a Edenred, essa é a chave para maximizar investimentos em eficiência operacional e garantir uma transição digital verde bem-sucedida.
O white paper também sugere a criação de sistemas de pedágio digital com regras estáveis, que possam apoiar essa transformação tecnológica. A ideia é que, com políticas claras e condições estáveis, as empresas possam se adaptar mais rapidamente às novas demandas do setor.
Escassez de mão de obra: um desafio urgente
Outro ponto crítico abordado no documento é a escassez de mão de obra no setor de transporte, um problema que afeta diretamente a operação de frotas corporativas. Para enfrentar esse desafio, a Edenred propõe estratégias para atrair jovens, mulheres e talentos diversos, destacando a necessidade de melhores condições de trabalho, como salários seguros, cobertura de saúde e áreas de descanso adequadas para motoristas.
Além disso, o white paper enfatiza a importância de programas de capacitação para os funcionários, que podem ajudar a preencher lacunas de habilidades e preparar a força de trabalho para as demandas do futuro.
Um chamado à ação
O white paper da Edenred não apenas identifica os desafios, mas também oferece recomendações políticas claras para superá-los. Para as empresas e governos que buscam liderar a transformação no setor de transporte, o documento serve como um guia essencial, destacando caminhos práticos para uma mobilidade mais verde, inteligente e inclusiva.
Se você está interessado em entender como as frotas corporativas podem se adaptar a esse cenário em constante evolução, o white paper completo está disponível para download.
