Nos últimos anos, a agenda de sustentabilidade ESG (Environmental, Social, and Governance) tem ganhado cada vez mais relevância no mundo corporativo. Esse conceito abrange práticas empresariais que consideram não apenas os resultados financeiros, mas também os impactos ambientais, sociais e de governança. Empresas que adotam ESG estão focadas em minimizar impactos negativos no meio ambiente, promover práticas sociais justas e garantir transparência e ética em sua governança.
A crescente demanda por práticas ESG é impulsionada por consumidores mais conscientes, investidores exigentes e regulamentações cada vez mais rigorosas. O sucesso a longo prazo está cada vez mais vinculado à criação de valor sustentável, beneficiando acionistas, funcionários, clientes e comunidades.
Panorama do Mercado de ESG
O mercado de ESG está em expansão. De acordo com a Global Sustainable Investment Alliance (GSIA), os investimentos sustentáveis alcançaram US$ 35,3 trilhões em ativos sob gestão em 2020, um crescimento de 15% em dois anos. Investidores institucionais reconhecem que práticas ESG robustas podem reduzir riscos e melhorar o desempenho financeiro a longo prazo.
Empresas de todo o mundo estão se adaptando a essa nova realidade. Índices de sustentabilidade, como o Dow Jones Sustainability Index, avaliam o desempenho com base em critérios ESG. Além disso, normas e padrões internacionais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU e o Pacto Global da ONU, estão moldando as práticas corporativas.
Edenred Brasil e a Agenda ESG
Nesse cenário, a Edenred Brasil se destaca por suas práticas inovadoras e comprometimento com a sustentabilidade. Em 2023, a empresa consolidou sua liderança no mercado de soluções de pagamento, alcançando um crescimento financeiro significativo impulsionado pela expansão da base de clientes, lançamento de novos produtos inovadores e otimização da gestão operacional.
No âmbito social, a empresa promoveu a diversidade e inclusão, com 292 colaboradores participando ativamente de grupos de afinidade, um aumento de 57% em relação a 2022. Além disso, os colaboradores dedicaram 5.366 horas em atividades voluntárias, beneficiando mais de 3.200 pessoas nas comunidades.
A inovação foi outro pilar central em 2023. A empresa lançou o Edenred Hits, uma solução digital para micro e pequenas empresas, e implementou iniciativas como a Frota Verde, visando a transição para veículos movidos a etanol, e a oferta de soluções para pagamento de recarga de veículos elétricos através do Ticket Car.
Larissa Faresin, gerente de sustentabilidade da Edenred, compartilha suas perspectivas sobre os desafios e a importância da agenda ESG:
Quais os principais desafios de ESG e a importância de olhar para este tema?
- A agenda ESG se tornou estratégica para os negócios e é uma forma de tangibilizar os impactos ambientais, sociais e de governança para garantir a perenidade de uma organização, independentemente de seu tamanho.
- Ao olharmos para os desafios, o principal deles é a transparência, que é reflexo de mudanças regulatórias (locais e globais) e pressões de diferentes stakeholders, como investidores, clientes e consumidores. Isso faz com que as empresas precisem, cada vez mais, coletar dados relevantes, estabelecer métricas claras de desempenho e promover uma cultura em prol desta agenda.
- Para além disso, as pautas de mudanças climáticas, biodiversidade, soluções baseadas na natureza têm ganhado destaque no pilar ambiental, enquanto direitos humanos e aumento da diversidade nas organizações são premissas para a agenda social.
Como você vê o engajamento dos colaboradores nas atividades de voluntariado?
Atualmente, 19% do quadro de colaboradores da Edenred participa de ao menos uma ação voluntária ao ano – este é um número relevante e que nos permite, por meio de ações voluntárias, disseminar a cultura e os valores da empresa ao mesmo tempo em que geramos um impacto positivo em nossas comunidades. O voluntariado corporativo dá protagonismo aos colaboradores e é uma forma de desenvolver competências e habilidades para o ambiente de trabalho bem como te preparar para o próximo passo de carreira, ao permitir o desenvolvimento de competências como empatia, gestão de projetos, liderança, trabalho em equipe.
Além de seus compromissos ambientais e sociais, a Edenred Brasil reforça sua dedicação ao Pacto Global da ONU, alinhando suas estratégias e operações aos princípios universais em áreas como direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção; contribuindo positivamente para seus colaboradores, clientes e comunidades.
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