A gestão de mobilidade Edenred é uma solução digital que centraliza os deslocamentos corporativos em um único app. Com o SuperApp Edenred, empresas oferecem múltiplas opções de transporte, controle de gastos em tempo real e relatórios completos, otimizando processos para o RH e melhorando a experiência do colaborador.
A mobilidade corporativa se tornou um pilar estratégico para empresas que buscam eficiência operacional, bem-estar dos colaboradores e responsabilidade ambiental. Em um cenário urbano cada vez mais dinâmico e exigente, proporcionar deslocamentos práticos, seguros e econômicos deixou de ser um diferencial, é uma necessidade.
No entanto, para muitos profissionais de Recursos Humanos, gerenciar essas demandas no dia a dia ainda representa um desafio: múltiplas notas fiscais, políticas de reembolso complexas, falta de visibilidade sobre os trajetos e dificuldade de controle sobre os custos. Como simplificar tudo isso sem comprometer a experiência do colaborador?
É justamente nesse ponto que entra a solução da Edenred Mobilidade: um ecossistema completo de gestão de mobilidade, centralizado em um único ambiente digital, o SuperApp Edenred. Continue a leitura para saber mais sobre o assunto!
Índice
- O que é gestão de mobilidade Edenred?
- O papel do SuperApp na facilitação do dia a dia
- Benefícios para o RH (e para a empresa como um todo)
- 1. Centralização dos dados e transparência de custos
- 2. Redução de fraudes e uso indevido
- 3. Otimização de tempo e processos administrativos
- 4. Atração e retenção de talentos
- 5. Sustentabilidade e imagem institucional
- Como implementar a gestão de mobilidade Edenred via SuperApp?
- 1. Etapas da implementação
- 2. Boas práticas de rollout para colaboradores
- 3. Estratégias de engajamento e adesão
O que é gestão de mobilidade Edenred?
A Gestão de Mobilidade da Edenred é uma solução inteligente e digital que centraliza todos os aspectos relacionados ao deslocamento de colaboradores em um só lugar.
Mais do que um benefício corporativo, trata-se de uma plataforma completa que permite às empresas planejarem, controlarem e otimizarem os custos e a operação de mobilidade com agilidade, segurança e transparência.
Por meio do SuperApp Edenred, os colaboradores acessam diferentes opções de transporte, como táxi, apps de mobilidade, transporte público, entre outros — com liberdade para escolher o modal mais adequado ao trajeto e horário. Tudo isso sem a necessidade de reembolso ou burocracia, já que os pagamentos são feitos diretamente via app, com regras personalizadas de uso definidas pela empresa.
Além disso, a solução se integra a uma ampla rede de parceiros credenciados, oferecendo cobertura nacional e suporte completo desde a implementação até o acompanhamento de resultados.
Para os profissionais de RH, o sistema fornece dashboards intuitivos, relatórios detalhados, alertas e recursos de governança, tornando a gestão mais estratégica e menos operacional.
Entre os principais diferenciais da gestão de mobilidade Edenred, destacam-se:
- Centralização de dados em tempo real, com total visibilidade sobre os deslocamentos;
- Redução de fraudes e uso indevido com regras claras e pré-definidas;
- Customização por perfil de colaborador, horário ou localidade;
- Facilidade de adesão com uma experiência 100% digital;
- Contribuição para metas ESG, ao incentivar o uso de modais mais sustentáveis.
Enquanto muitas empresas ainda lidam com processos fragmentados ou dependentes de reembolsos manuais, a Edenred oferece um modelo moderno, eficiente e centrado na experiência do colaborador, com controle total por parte do RH.
O papel do SuperApp na facilitação do dia a dia
Na prática, o SuperApp Edenred funciona como uma ponte entre o colaborador e a empresa, simplificando toda a jornada de mobilidade — do planejamento à prestação de contas. Com uma interface moderna e intuitiva, o aplicativo foi pensado para oferecer uma experiência fluida e sem atritos, tanto para quem se desloca quanto para quem gerencia.
Para o colaborador, o uso é simples: basta acessar o SuperApp, escolher o meio de transporte desejado — como táxi, aplicativos de mobilidade, bicicleta ou transporte público — e realizar a solicitação diretamente pela plataforma.
Tudo acontece em poucos toques, com as regras de uso previamente configuradas pela empresa. Isso garante autonomia com segurança, eliminando a necessidade de adiantamentos e reembolsos.
Além disso, todos os pagamentos são digitais, automatizados e integrados ao sistema da empresa. Dessa forma, o colaborador não precisa se preocupar com comprovantes físicos, planilhas ou processos burocráticos, o que aumenta a satisfação e a adesão à solução.
Para os gestores de RH, o ganho em eficiência é significativo. O SuperApp oferece painéis de controle em tempo real, onde é possível visualizar métricas de uso, custos por centro de custo ou unidade, frequência de deslocamentos, entre outros dados estratégicos.
A geração de relatórios personalizados, alertas de uso indevido e acompanhamento de metas facilita a tomada de decisão e permite uma atuação mais proativa no controle da política de mobilidade.
Essa gestão integrada também fortalece o compliance, promove a transparência nas operações e libera o time de RH para atuar de forma mais estratégica, deixando para trás a sobrecarga operacional de processos manuais e descentralizados.
Benefícios para o RH (e para a empresa como um todo)
A gestão de mobilidade via SuperApp Edenred entrega muito mais do que praticidade no deslocamento: ela representa uma transformação estratégica para a área de Recursos Humanos. Ao centralizar informações, automatizar processos e ampliar a transparência, o RH conquista mais controle, segurança e eficiência em suas rotinas.
1. Centralização dos dados e transparência de custos
Todos os dados de mobilidade ficam organizados em um único ambiente digital, com acesso a relatórios detalhados por colaborador, setor, projeto ou período. Isso facilita auditorias internas, prestações de contas e o acompanhamento de orçamentos com precisão, promovendo uma visão clara dos investimentos em mobilidade.
2. Redução de fraudes e uso indevido
Ao substituir processos manuais por regras automáticas de uso e autorizações prévias no app, a Edenred reduz drasticamente os riscos de uso inadequado. Com o SuperApp, é possível configurar limites por tipo de modal, horários e valores, garantindo que o benefício seja utilizado de forma coerente com a política da empresa.
3. Otimização de tempo e processos administrativos
A eliminação de reembolsos, conferência de notas fiscais e validação manual de gastos libera tempo da equipe de RH, que pode se dedicar a atividades mais estratégicas. Além disso, o processo de onboarding de novos colaboradores na plataforma é simples e intuitivo, facilitando a adoção desde o primeiro uso.
4. Atração e retenção de talentos
Oferecer uma solução moderna, flexível e digital de mobilidade melhora significativamente a experiência do colaborador. Isso se reflete em um diferencial competitivo no mercado de trabalho, especialmente para profissionais que valorizam autonomia, inovação e bem-estar no ambiente corporativo.
5. Sustentabilidade e imagem institucional
A Edenred possibilita o incentivo a modais mais sustentáveis, como bicicletas, transporte público ou compartilhado. Essa abordagem contribui diretamente para as metas ESG da empresa e fortalece sua imagem como uma organização comprometida com o futuro, tanto perante seus colaboradores quanto ao mercado.
Em resumo, a solução de mobilidade da Edenred não apenas simplifica a rotina operacional do RH, como também fortalece sua atuação como área estratégica, promotora de inovação, sustentabilidade e qualidade de vida no trabalho.
Como implementar a gestão de mobilidade Edenred via SuperApp?
A adoção da solução de mobilidade da Edenred é simples, rápida e pode ser personalizada conforme as necessidades da empresa. Para garantir uma implementação eficiente, é essencial seguir algumas etapas e boas práticas que facilitam tanto o trabalho do RH quanto a experiência dos colaboradores.
1. Etapas da implementação
O processo de implantação do SuperApp da Edenred é estruturado em quatro fases principais:
- Contato inicial com a Edenred: o primeiro passo é agendar uma conversa com o time de especialistas para entender as necessidades da empresa e apresentar as funcionalidades da solução.
- Configuração personalizada: com base no perfil da empresa, são definidas as regras de uso — como tipos de modais permitidos, limites de valores, horários e centros de custo.
- Onboarding da equipe: a Edenred oferece suporte completo para o cadastro de colaboradores, integração de dados e ativação das funcionalidades do app.
- Comunicação interna: é fundamental preparar uma comunicação clara e objetiva para apresentar a novidade à equipe, explicando como funciona o SuperApp, os benefícios e as regras de uso.
2. Boas práticas de rollout para colaboradores
Para garantir uma adoção fluida e sem barreiras, algumas ações fazem toda a diferença:
- Promover treinamentos curtos ou vídeos tutoriais para apresentar o app;
- Disponibilizar um canal de dúvidas nos primeiros dias de uso;
- Envolver líderes e gestores para reforçar a importância da nova política de mobilidade;
- Estimular o feedback dos colaboradores durante o processo inicial de uso.
3. Estratégias de engajamento e adesão
O sucesso da implementação não depende apenas da tecnologia, mas também do engajamento dos usuários. Para isso:
- Destaque os benefícios diretos do SuperApp para os colaboradores, como praticidade, agilidade e flexibilidade;
- Divulgue casos de uso reais e exemplos práticos para inspirar a adesão;
- Estabeleça metas de uso e desafios amigáveis nas primeiras semanas, criando um clima positivo de novidade e inovação;
- Monitore os indicadores de adesão nos primeiros 30, 60 e 90 dias para ajustar o plano, se necessário.
Com apoio da Edenred durante todas as etapas e uma boa estratégia de comunicação, o RH garante uma transição tranquila e uma adoção consistente da solução, promovendo uma nova cultura de mobilidade inteligente na empresa.
Adotar uma solução de gestão de mobilidade corporativa como a da Edenred é mais do que uma escolha operacional, é uma decisão estratégica. Ao reunir tecnologia, flexibilidade e controle em um único ambiente digital, o SuperApp Edenred transforma o modo como empresas lidam com os deslocamentos de seus colaboradores.
Para o RH, os ganhos são visíveis: centralização de dados, redução de fraudes, processos mais ágeis e uma experiência moderna para o colaborador. Além disso, a solução contribui diretamente para metas de sustentabilidade e reforça o posicionamento da empresa como inovadora e centrada no bem-estar da equipe.
Se você busca mais eficiência, controle e praticidade na gestão de mobilidade da sua empresa, conheça a solução da Edenred. Agende uma conversa com nossos especialistas ou simule agora mesmo como o SuperApp pode facilitar o dia a dia da sua operação.
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