Aplicativos de mobilidade são plataformas digitais que facilitam o deslocamento urbano, permitindo que usuários solicitem transporte via celular. Eles incluem serviços como Uber, 99, Buser e Tembici ajudam empresas a controlar gastos com transporte, oferecendo praticidade, segurança e integração com sistemas corporativos.
Mais do que alternativas modernas ao transporte tradicional, essas soluções representam conveniência, agilidade e, principalmente, uma resposta prática às novas demandas de mobilidade urbana, seja para o colaborador que precisa de flexibilidade, seja para o RH que busca mais controle sobre os custos.
Para as empresas, adotar esses aplicativos com inteligência é ir além do conforto: é criar uma rotina mais produtiva, com economia e dados estratégicos para otimizar recursos.
Neste conteúdo, você vai entender como usar essas ferramentas a favor da sua organização e por que elas se tornaram aliadas indispensáveis na mobilidade corporativa. Continue a leitura para saber mais sobre o assunto com a Edenred Mobilidade.
Índice
- O que são aplicativos de mobilidade?
- Principais tipos de aplicativos de mobilidade:
- Benefícios para empresas e RH
- Mais flexibilidade e satisfação para colaboradores
- Gestão de gastos e prestação de contas simplificadas
- Segurança e controle em deslocamentos corporativos
- Aplicativos de mobilidade mais usados no Brasil
- Uber
- 99
- Buser
- Tembici
- Como escolher o app ideal para o seu time?
- Critérios para avaliação
- Boas práticas para implementação
- Gestão de Mobilidade da Edenred como solução
- O que é e como funciona?
- Vantagens para empresas e RH
O que são aplicativos de mobilidade?
Aplicativos de mobilidade são plataformas digitais desenvolvidas para facilitar os deslocamentos urbanos, oferecendo alternativas inteligentes e acessíveis ao transporte tradicional.
Eles funcionam por meio de smartphones e permitem, com poucos cliques, acessar serviços de transporte sob demanda ou compartilhado, tornando a locomoção mais ágil e eficiente.
Principais tipos de aplicativos de mobilidade:
- Ride-hailing: plataformas como Uber, 99 e similares, que conectam motoristas a passageiros em tempo real para corridas urbanas ou intermunicipais.
- Car-sharing: serviços de compartilhamento de veículos que permitem alugar carros por períodos curtos, com pagamento proporcional ao uso, como Zazcar e Turbi.
- Micromobilidade: opções como bicicletas e patinetes elétricos disponíveis para uso por meio de apps, ideais para trajetos curtos e sustentáveis — exemplo: Tembici.
- Transporte corporativo: soluções voltadas às empresas para facilitar o deslocamento de colaboradores com controle de gastos, integrações e políticas de uso específicas.
Esses aplicativos oferecem mais do que transporte: entregam autonomia, praticidade e dados valiosos para que as empresas organizem melhor seus fluxos e políticas de mobilidade.
Benefícios para empresas e RH
A adoção de aplicativos de mobilidade pelas empresas representa um avanço estratégico na gestão de deslocamentos corporativos.
Além de promover eficiência operacional, essas ferramentas trazem uma série de benefícios diretos tanto para os colaboradores quanto para os profissionais de RH responsáveis por controlar e acompanhar os custos de mobilidade.
Mais flexibilidade e satisfação para colaboradores
Permitir que os funcionários utilizem diferentes soluções de mobilidade no dia a dia proporciona maior liberdade para escolher o meio de transporte mais adequado, considerando tempo, trajeto e conforto. Isso impacta positivamente na experiência do colaborador, reduz o estresse com deslocamentos e contribui para a retenção de talentos.
Gestão de gastos e prestação de contas simplificadas
Ao utilizar aplicativos integrados a sistemas corporativos, é possível automatizar o controle de despesas com mobilidade. Isso reduz a burocracia com reembolsos, elimina o uso de adiantamentos em dinheiro e proporciona maior transparência nos relatórios, com dados em tempo real sobre cada corrida ou deslocamento.
Segurança e controle em deslocamentos corporativos
Com os aplicativos de mobilidade, é possível monitorar trajetos, identificar padrões de uso e até aplicar políticas internas específicas, como limites de horários ou regiões. Isso oferece mais segurança aos colaboradores e permite que o RH tenha controle total sobre as viagens feitas em nome da empresa.
Aplicativos de mobilidade mais usados no Brasil
O mercado brasileiro de aplicativos de mobilidade é diversificado e atende a diferentes perfis de usuários e necessidades de deslocamento. Abaixo, destacamos os principais apps utilizados no país e suas características para ajudar empresas e gestores de RH a entenderem qual solução pode ser mais adequada para seu time.
Uber
- Tipo: Uber é ride-hailing
- Abrangência: Nacional
- Recursos: Agendamento de viagens, categorias de carro, integração com plataformas corporativas
- Custo: Variável conforme categoria e horário
99
- Tipo: Ride-hailing
- Abrangência: Nacional (com forte presença em cidades médias)
- Recursos: 99Táxi, 99Pop, 99Entrega; aceita pagamento corporativo
- Custo: Geralmente competitivo
Buser
- Tipo: Viagens intermunicipais por fretamento coletivo
- Abrangência: Intercidades e interestadual
- Recursos: Compra de passagens por app, preços reduzidos por economia colaborativa
- Custo: Menor que ônibus convencional em muitos casos
Tembici
- Tipo: Micromobilidade (bicicletas compartilhadas)
- Abrangência: Capitais e grandes centros
- Recursos: Locação de bicicletas elétricas e convencionais via app
- Custo: Por tempo de uso ou planos mensais
Esses aplicativos são aliados da mobilidade urbana inteligente e, quando bem integrados à rotina empresarial, ajudam a otimizar os deslocamentos com mais controle e economia.
Como escolher o app ideal para o seu time?
A diversidade de aplicativos de mobilidade disponíveis no mercado exige que o RH avalie criteriosamente qual solução melhor atende às necessidades dos colaboradores e aos objetivos da empresa. A escolha correta pode garantir mais economia, eficiência e segurança nos deslocamentos corporativos.
Critérios para avaliação
- Custo-benefício: Avalie o valor das corridas, possibilidade de planos empresariais e controle de gastos por colaborador.
- Área de atuação: Certifique-se de que o aplicativo cobre as regiões onde os colaboradores mais circulam — isso evita indisponibilidade ou gastos extras.
- Perfil dos colaboradores: Entenda se eles usam transporte para reuniões, visitas a clientes ou apenas deslocamentos internos. Apps mais simples podem funcionar bem para trajetos curtos; outros exigem mais estrutura.
- Integração com sistemas internos: Aplicativos que se conectam a plataformas de gestão (como ERP ou sistemas de controle de despesas) tornam o processo mais transparente e automático.
- Suporte e facilidade de uso: Um app intuitivo e com bom suporte técnico reduz barreiras de uso e aumenta a adesão dos colaboradores.
Boas práticas para implementação
- Estabeleça regras claras de uso: defina horários permitidos, tipos de transporte autorizados e valores máximos por viagem.
- Faça treinamentos rápidos: mostre como o aplicativo funciona e o que ele traz de vantagem para o dia a dia do colaborador.
- Monitore o uso com frequência: acompanhe os indicadores de uso e identifique padrões ou desvios que possam ser ajustados.
Gestão de Mobilidade da Edenred como solução
Para empresas que desejam ir além dos aplicativos de mobilidade convencionais e ter controle real sobre os deslocamentos corporativos, a Gestão de Mobilidade da Edenred é uma alternativa inteligente, prática e segura.
Trata-se de uma solução que centraliza e automatiza os gastos com transporte urbano, otimizando tanto a experiência dos colaboradores quanto o trabalho do RH.
O que é e como funciona?
A Gestão de Mobilidade da Edenred funciona por meio de uma plataforma integrada, que permite ao colaborador realizar corridas urbanas usando apps parceiros, como 99, com pagamento direto pela empresa. Tudo é previamente controlado por regras de uso estabelecidas pelo RH, como horário, valor máximo, tipo de corrida e região permitida.
Vantagens para empresas e RH
- Controle de despesas em tempo real: todos os gastos ficam concentrados na plataforma, com aprovação e limite por centro de custo.
- Alocação por política interna: personalize regras de uso conforme o perfil do colaborador, cargo ou área da empresa.
- Relatórios analíticos completos: acesso a dashboards com dados detalhados para tomada de decisão e otimização de custos.
A solução une praticidade, segurança e economia — pontos-chave para qualquer organização que deseja modernizar sua política de mobilidade corporativa sem abrir mão do controle.
Os aplicativos de mobilidade vêm transformando a forma como empresas e colaboradores se deslocam, oferecendo mais praticidade, controle e economia. Para os profissionais de RH, eles representam uma oportunidade de modernizar políticas internas, reduzir burocracias e aumentar a satisfação dos times.
No entanto, para que tudo funcione com segurança e eficiência, é essencial contar com soluções que integrem tecnologia e gestão.
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