InícioGestão de MobilidadeDeslocamento de colaboradores: confira algumas soluções que valorizam o tempo

Deslocamento de colaboradores: confira algumas soluções que valorizam o tempo

O deslocamento de trabalhadores refere-se aos trajetos feitos pelos colaboradores para cumprir atividades profissionais fora do local fixo de trabalho. Para gerenciar corretamente, a empresa deve garantir segurança, reembolso justo ou benefícios de mobilidade, e controle eficiente dos custos.

Com a retomada da economia, a flexibilidade do trabalho híbrido e a busca por mais eficiência nos custos corporativos, o tema deslocamento de colaboradores ganhou ainda mais relevância nas estratégias de mobilidade das empresas. 

Garantir que colaboradores se movimentam com segurança, agilidade e controle financeiro não é apenas uma questão de logística — é parte do cuidado com o time e da inteligência na gestão de despesas.

A boa notícia é que pipocam diversas iniciativas para resolver esse problema. Por exemplo, a plataforma Fretadão, com transporte compartilhado de ônibus, micro-ônibus e vans. Com ela, pessoas e empresas podem contratar assentos para se deslocar para o trabalho ou faculdade diariamente.

CEO da startup, o analista de sistemas Antonio Carlos vem se debruçando sobre o tema para encontrar soluções que contemplem as necessidades de colaboradores e empresas. A Edenred Mobilidade conversou com ele para entender o impacto do deslocamento dos  colaboradores e como ofertar melhores opções. Confira!

Como o tempo de deslocamento pode ser melhor aproveitado?

Você já calculou quanto tempo se perde no deslocamento de colabradores diariamente? E quantas coisas poderia fazer nesses momentos ociosos? Segundo uma pesquisa divulgada no ano passado durante o Summit Mobilidade Urbana, evento organizado pelo jornal O Estado de São Paulo, o brasileiro gasta aproximadamente 1h20min para se deslocar para sua atividade principal.

Nas capitais, o tempo médio passa de 1h30min, entre ida e volta. Ou seja, ao longo de um ano, são mais de 700 horas gastas no trânsito para chegar ao trabalho. Segundo Antonio Carlos, todo esse tempo poderia ser melhor aproveitado se as pessoas não precisassem dirigir nem focar no deslocamento em si. E claro, se tivessem opções de transporte coletivo confortáveis para poder aproveitar o deslocamento de forma produtiva.

Ele sugere:

“A cada dia que se passa nos preocupamos mais em como ser mais produtivos e aproveitar ao máximo cada minuto do nosso dia com aquilo que gostamos. […] Aprender algo novo ao ouvir podcasts, assistir vídeos, ler livros e fazer cursos online são ótimas formas para se entreter e se desenvolver. Você poderia também realizar pequenas tarefas como cuidar das suas finanças ou até mesmo descansar”.

Qual o impacto financeiro do deslocamento para as empresas?

Quando os trabalhadores enfrentam jornadas desgastantes para ir ao trabalho diariamente, isso impacta negativamente sua qualidade de vida. O estresse e o cansaço, por sua vez, afetam o engajamento e o desempenho profissional, gerando perdas para o trabalhador e para a própria empresa. Ou seja, o impacto financeiro na verdade é consequência de uma jornada desgastante:

“É difícil estimar (as perdas da empresa), pois, há muitos fatores envolvidos, diretos e indiretos”, pontua Antônio. “Com certeza o impacto é alto, seja na produtividade ou na lucratividade, e pode ser visto através de diversos indicadores medidos pelo departamento de Recursos Humanos como índice de turnover, satisfação dos colaboradores, retenção de talentos, taxa de absenteísmo e custo de benefícios”.

Outro detalhe que poucos se atentam é para aquelas pausas no trabalho que todo mundo precisa fazer de vez em quando para resolver problemas pessoais. Se os meios de locomoção fossem melhores, muitas dessas pendências poderiam ser resolvidas fora do horário de expediente, e o trabalhador poderia se dedicar ainda mais dentro da empresa.

Quais soluções de locomoção estão fazendo a diferença?

Na opinião do Antônio, as inovações que mais fazem diferença são aquelas que promovem uma mobilidade eficiente, segura e sustentável tanto para as pessoas quanto para as cidades.

O maior desafio que governos e comunidades enfrentam hoje é reverter um cenário de trânsito caótico, transporte público ineficiente e danos ao meio ambiente. Nesse sentido, as empresas de micro-mobilidade (que oferecem bicicletas e patinetes elétricos compartilhados) surgem como iniciativas interessantes.

Os aplicativos de carro também são inovações expressivas no campo da mobilidade urbana, porque estão mudando a maneira como as pessoas veem o transporte.

“Aquela visão de ter o próprio carro está sendo direcionada para ver o transporte como um serviço. Com esse ponto de vista, as pessoas começam a optar mais por esse tipo de transporte porque no caminho conseguem fazer coisas que não conseguiriam se estivessem dirigindo”, explica.

Ainda pouco difundido entre a população, o transporte fretado é outra alternativa capaz de proporcionar esse melhor aproveitamento do tempo durante o deslocamento.

“Tem muito espaço para crescer, pois a cada dia que passa fica mais caro para as pessoas morarem nos grandes centros urbanos, porém os empregos ainda continuam neles. Além disso, o fretado possibilita que empresas em locais remotos contratem mão de obra qualificada de municípios mais distantes”, destaca.

Quais são as perspectivas para o futuro?

O mundo passou por um momento delicado por conta da pandemia do Coronavírus, com isolamento social e grandes desafios financeiros e logísticos para as empresas. Mas ao que tudo indica, alguns frutos positivos podem sair daí.

De acordo com Antônio Carlos, o cenário atual está acelerando um movimento que já vinha acontecendo no mundo todo: o aumento do Home Office. Uma quantidade enorme de empresas e profissionais tiveram que aderir à modalidade, ganhando uma nova visão sobre a relação entre trabalho e mobilidade.

Para o CEO do Fretadão, as reflexões que estão surgindo agora continuarão repercutindo após a pandemia.

“Nem todas as profissões permitem esse tipo de trabalho, mas experimentando o home office as pessoas podem começar a dar mais valor para o tempo perdido no deslocamento, uma vez que elas sentiram como suas vidas são com essa ausência de locomoção”.

“Não só as pessoas, mas as empresas podem sentir aumento de produtividade e também buscar alternativas para melhorar o deslocamento dos seus colaboradores”.

Gestão de Mobilidade da Edenred: mais praticidade no deslocamento de trabalhadores

Quando o assunto é deslocamento de colaboradores, contar com ferramentas que ofereçam flexibilidade, controle financeiro e integração com diferentes modais é essencial para empresas que buscam eficiência e transparência. É exatamente nesse cenário que a Gestão de Mobilidade da Edenred Mobilidade se destaca.

A solução permite que as empresas ofereçam um cartão mobilidade corporativo que pode ser usado em diversos serviços de deslocamento — incluindo transporte público (ônibus, metrô), transporte individual (táxi, apps de corrida), estacionamento e até manutenção veicular. Tudo isso com parametrizações de uso e relatórios que facilitam a gestão.

Benefícios para a empresa:

  • Centralização dos gastos com deslocamento
  • Controle por colaborador, centro de custo ou unidade
  • Eliminação de reembolsos manuais e recibos em papel
  • Conformidade com a política interna de mobilidade

Vantagens para o colaborador:

  • Mais autonomia para escolher o meio de transporte ideal
  • Agilidade no dia a dia sem precisar antecipar ou desembolsar valores
  • Uso prático via cartão ou app, com ampla aceitação

Com a Gestão de Mobilidade da Edenred, sua empresa transforma o deslocamento de trabalhadores em um processo mais moderno, seguro e econômico.

O deslocamento de coloboradores faz parte da rotina de muitas empresas e, quando bem gerido, pode se transformar em um diferencial competitivo. Garantir que os colaboradores se movam com segurança, praticidade e economia é investir em produtividade, bem-estar e controle de custos.

Soluções como a Gestão de Mobilidade da Edenred oferecem o equilíbrio perfeito entre flexibilidade para o colaborador e controle para o RH ou gestor de despesas. Seja para transporte público, aplicativos de mobilidade ou outros meios, a sua empresa ganha eficiência, transparência e agilidade na prestação de contas.

Aproveite também para explorar o Blog da Edenred Mobilidade e fique por dentro das melhores práticas em gestão de frotas, abastecimento e controle de despesas.

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